1: ライトスタッフ◎φ ★:2014/03/19(水) 09:13:51.21 ID:

 国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を 正社員として雇用する――。

 カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが現在、 人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング 会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。

 国内約850のユニクロ店舗では現在、約3万人のパートタイマーやアルバイトが 勤務している。このうち、学生アルバイトなどのごく短期に務める従業員を除く、 約1万6000人を正社員に転換する計画だ。

 これまでにも同社には、アルバイトやパートタイマーを正規社員として登用する 仕組みはあった。かつて「パートタイマー5000人を正社員化」とぶち上げたこと もある。だが従来の仕組みでは、正社員に転換した場合、フルタイムで勤務する ことが求められた。

 しかし今回の取り組みでは、子育てや介護といった多様な事情で、不規則な勤務 時間でしか働けないような従業員に対しても正社員化の門戸を開き、多様な働き方 を認めたままで待遇を正社員化する。既に今年3月初旬から正社員化に向けてパート タイマーやアルバイトの面談を始めており、今後2~3年の間に移行を進めていく。

■正社員の人事制度も大幅刷新

 日本国内では労働人口の減少が深刻な問題となっている。特に小売業や飲食店業界 などでは、人材確保が喫緊の課題。そこで最近では、契約社員などの正社員化を 加速させる企業が増えている。例えば、百貨店の三越伊勢丹ホールディングスや そごう・西武、GMS(総合スーパー)の西友などは、この半年で契約社員の正社員 登用を拡大している。しかしその規模は、いずれも数十~数百人単位に留まる。 1度に1万人以上の正社員化ともなると、日本の流通業界における労務施策の大きな ターニングポイントとなることは間違いない。

 今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が 限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。さらに今後は、パートやアルバイトからR社員への移行だけではなく、R社員としての新卒、中途採用 も進める予定だ。

 パートやアルバイトの正規雇用と併せて、既存の正社員の人事制度も刷新する。 今後は、国内転勤はできるが海外転勤は望まない、もしくはその実力がない「N(ナショナル=国)社員」と、海外事業にチャレンジする意思と実力を備えた「G(グローバル=世界)社員」に分類する。N社員が8~9割に対し、G社員は 1~2割となる見込みだ。


◎ファーストリテイリング(9983)/ユニクロ http://www.uniqlo.com/jp/

2: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:15:41.33 ID:

サービス残業
3: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:15:59.34 ID:

一方楽天は 非正規を飯の時間に社員食堂や会社から追い出すのである
5: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:22:14.28 ID:

正社員の解雇の自由化が規制緩和されれば みんな正社員だよ
6: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:26:48.32 ID:

正社員としての責任を求めるようになりますが賃金は据え置きです
7: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:28:45.52 ID:

ドイツに出店するらしいね。
8: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:30:19.07 ID:

いろいろな正社員を作りますということで、選択の余地は広がりそう
9: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:31:14.27 ID:

どのみちすぐ辞めることになる
12: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:36:03.10 ID:

会社「正社員おめでとう!君、来月から上海支店に異動ね」
パート「…」
17: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:47:15.68 ID:

絶対裏がある
20: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:52:10.28 ID:

この会社の問題は離職率でしょ。
改善したの?
24: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:57:39.85 ID:

今年の流行語はブラック正社員か
27: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:59:34.69 ID:

なりたい人には朗報かな。
でも、バイトとは違って、求められるものも増えるよ。
29: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:59:43.54 ID:

社畜の完成である
30: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:02:53.48 ID:

企業は人なり

悪い子が急に良い子になるわけない
悪い子は悪い知恵が働く
33: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:08:31.67 ID:

正社員になりたい人がほとんどいないことを知ってるからできる施策と言える。
ある程度自由がきき、辞めるのも簡単という点は働く側のメリットでもあるからね。

まあ、柳井にしてみれば非常にうまみが大きいことだけは確か。
41: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:18:52.11 ID:

あ、これは終わりの始まりのにおいがする
44: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:20:27.99 ID:

泳げない者は沈めと豪語した柳井がどういう風の吹き回しだw
46: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:24:57.44 ID:

【オチ】
・組合は絶対に作らせません。
・作っても柳井の御用組合です。
49: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:34:04.67 ID:

時給換算すると割高になるから、その人員の分だけ見なし管理職にする、
という昔からの手にしか思えないのだけれど・・
51: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:42:48.96 ID:

正社員にするとユニクロにメリットがある
という前提で考えると・・・って話
53: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:52:29.36 ID:

まあ、少なくともローンで車や家が買える様になるな。
社保も付くし。
60: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 11:51:35.44 ID:

タダでやると思うなよ
正社員にしたほうが経費が安くなるからやるんだよ
62: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 12:12:34.10 ID:

正社員でも年収100万円にして新興国と同一賃金にするつもりだろう
67: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 14:12:07.79 ID:

正社員なので各種保険等ありますが
地域限定なので総額はバイト時代と同じです
70: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 14:22:35.48 ID:

自民党参議院議員の渡邉美樹氏はどうするの?
81: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:25:45.38 ID:

どうせ雇ったそばから辞めていくし、残った奴はサビ残で酷使できる。社会保険料を支払ってもお釣りがくるよ。
82: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:28:15.83 ID:

ボーナス、退職金でるならおKでしょ
これは他の企業も見習うべき
85: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:32:31.14 ID:

>>82

出ないと思う
86: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:39:00.45 ID:

>>82

はやく社会に出ような
87: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:43:13.54 ID:

いつでも使い捨てか
定額使い放題か
89: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 15:54:00.21 ID:

16000人正社員で雇ってやるぜえ(大々的)

雇用条件を聞いて15000人が辞退(ひっそり)
99: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 16:43:19.82 ID:

新卒社員が3年で半分
5年で8割が辞めるんだっけ?
典型的なブラックなんだが、一般的なブラックと違い、国立に早慶マーチに
入社ハードルが高いんだよな
101: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 16:54:50.76 ID:

学生バイトも正社員になっちゃうの?
104: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 17:01:43.87 ID:

でも今社員なっとけばよくね?
どうせバイトしてるの馬鹿ばっかでしょ
105: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 17:05:19.23 ID:

他の企業なら凄いねって思えるけど、ユニクロではうわぁぁぁって思える。
112: 名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 17:47:35.05 ID:

拘束時間増える
ストレス増える
責任増える
総支給減る