1: ◆qQDmM1OH5Q46:2016/10/02(日)15:19:31 ID:

社内運動会で女性社員が「チアガール」、ミニスカにヘソ出し…セクハラでは?

(略)

社内運動会への参加や、そのための練習時間について、残業代を請求できるのか。女性社員にチアガールの衣装で躍らせることは、
セクハラにあたらないのか。岩城穣弁護士に聞いた。

(略)

●ミニスカ衣装、「環境型セクハラ」にあたる可能性

ミニスカなどの服装を着用させる点についてはどう考えればいいのか。

「女性の性的部分の露出については、本人の意思が尊重されなければならず、意に反して性的魅力をアピールするような服装や
ふるまいを事実上強要することは、セクシャルハラスメント(いわゆる環境型セクハラ)に該当します。

この点については、『業務性』の判断よりも広く認定される可能性があります。


続き 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5167/

3: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:23:47 ID:

参考画像がないことにはコメントのしようがない
4: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:28:17 ID:

まぁ、強制ならセクハラに当たるわな
6: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:31:14 ID:

忘年会で男性に女装させるのもセクハラ!
7: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:34:49 ID:

自分からやりたがる足軽女もいるからな
それより会社のイベントで余興を強要されるほうがハラスメントだよ
11: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:52:29 ID:

>>7
戦国時代最低だな
13: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)16:29:30 ID:

>>7
甲冑姿で跳び跳ねるの大変そう
20: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)19:37:46 ID:

でも運動会シーズンって農繁期だから、足軽女参加出来なくね?
9: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:46:55 ID:

チアガールと言う言葉自体が・・・
10: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:50:58 ID:

男女比1:1にして、名称も「チアパーソン」とすべし
服装は性差表現につながるゆえ、全裸とする

コレがポリティカルコレクトネス
17: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)17:25:57 ID:

やりたくないなら嫌だと言えばいいだけだろ。
何でもハラスメントに結び付けるな。あほが。
19: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)18:02:14 ID:

ジロジロ見てたらセクハラですね
8: 名無しさん@おーぷん:2016/10/02(日)15:37:08 ID:

見せられるほうもセクハラで訴えることはできる